Bienestar Social

En JJW LOGISTICS se busca constantemente la adquisición de personal idoneo que permita consolidar los objetivos de la organización, así como también realizar acciones participativas basadas en la promoción y la prevención para que todo ello incremente el nivel educativo, recreativo, habitacional y de salud no solo de los empleados que conforman la empresa sino la de su grupo familiar.

"Conjunto de programas y beneficios que se estructuran como solución a las necesidades económicas, sociales y culturales de los trabajadores y empleadores, que influyen como elemento importante dentro de la organización a la que se pertenece; reconociendo además que forma parte de un entorno social ". (VIYOGA - 2002;25)

En JJW LOGISTICS nos enfocamos en contratar los mejores empleados que gracias a su nivel profesional en logistica permitiran crecer la compañia, todo orientado a la protección de los derechos y/o intereses sociales, por ende centralizamos nuestros recursos en donde cuyo objetivo es contribuir al bienestar del trabajador cooperando a su adaptación al medio laboral y por supuesto a la elevación de sus condiciones de vida. 

Por lo cual se implementan varios pautas donde se rigen cada uno de los aspectos que conforman el bienestar social, permitiendo apoyar al personal ayudandolo a satisfacer sus necesidades diseñando proyectos, programas o actividades que ayudaran al equilibrio del personal en donde se puede detallar:

• Programación, planeación y evaluación de actividades deportivas y recreativas, educación, ocio, bonificaciones, paseos que serán puestos a disposición de los empleados mejorando su calidad de vida y la de su familia.

• Motivación de una oferta económica acorde al trabajo que esta realizando e igualitaria con las demás ofertas laborales fomentando la labor de una manera más positiva y activa en cada puesto de trabajo.

• Promover que cada una de las labores cotidianas que se deleguen al empleador sean adecuadas a su profesión para fortalecer sus conocimientos por ende ayudara a promoverse por medio de evaluaciones de conocimiento a altos cargos como lideres en cada una de las aereas que con conforma JJW LOGISTICS.

• La idea principal de JJW LOGISTICS es mejorar la calidad de vida de los empleados que intervienen en la compañia asi como también la de su entorno familiar.